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【一般内科/神奈川県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・その他/週4~4.5日勤務/1,000〜1,800万円

一般病院

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科目不問、一般内科、一般外科、リハビリテーション科

    • 募集科目科目不問/一般内科/一般外科/リハビリテーション科
    • 勤務地神奈川県横浜市戸塚区
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.5日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目科目不問/一般内科/一般外科/リハビリテーション科
    • 勤務地神奈川県横浜市戸塚区
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.5日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 神奈川県横浜市戸塚区

    【通勤交通費】実費

  • 業務内容

  • 科目不問、一般内科、一般外科、リハビリテーション科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、一般外科、科目不問、リハビリテーション科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     担当数:30~40床程度(病床区分応相談):主治医制
    ・外来診療
     週1コマあたり10~20名程度(ご専門に応じて相談可):主治医制
    ・その他
     職員健診、ワクチン接種、会務等
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・病棟管理メイン
     療養・障碍者病棟を担当していただく医師
     回復期病棟を担当していただく医師
    ・オンコールなし(夜間帯は当直医師が対応)
    ・医師体制:【常勤】12名 ※2024年6月現在
     総合診療科 : 1名(院長)
     内科 : 4名
     神経内科 : 2名
     整形外科 : 1名
     リハビリテーション科 : 1名
     脳神経外科 : 3名
     循環器科 : 1名
    ・時短勤務応相談

    ※2024年11月より電子カルテへ移行
    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1000〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜4.5日

    【勤務時間】8:30〜17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週)

    【休暇】年末年始休暇(12/30午後~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り(入職時に3日付与))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入

    【学会参加】年1回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給(学会費・交通費・宿泊費用)10万円

  • その他

  • 【退職金有無】規定により、勤務日が週4.5日以上である常勤医の勤続年数が3年超過の場合

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A632489 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、一般外科、科目不問、リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
 担当数:30~40床程度(病床区分応相談):主治医制
・外来診療
 週1コマあたり10~20名程度(ご専門に応じて相談可):主治医制
・その他
 職員健診、ワクチン接種、会務等
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟管理メイン
 療養・障碍者病棟を担当していただく医師
 回復期病棟を担当していただく医師
・オンコールなし(夜間帯は当直医師が対応)
・医師体制:【常勤】12名 ※2024年6月現在
 総合診療科 : 1名(院長)
 内科 : 4名
 神経内科 : 2名
 整形外科 : 1名
 リハビリテーション科 : 1名
 脳神経外科 : 3名
 循環器科 : 1名
・時短勤務応相談

※2024年11月より電子カルテへ移行
※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~4.5日
当直:月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~13:00
・時間外勤務:あり(頻度:ほぼなし)
・早番:あり(頻度:週1回程度(07:00~17:30))
・遅番:あり(頻度:週1回程度(09:00~19:00))
[備考]
週4.5日かつ週32時間以上を正規常勤、週4.0日かつ32時間は嘱託常勤とします

早番、遅番は応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,800万円(経験等により決定)
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:早番、遅番手当
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週)
[休暇]
年末年始休暇(12/30午後~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り(入職時に3日付与))
[退職金]
規定により、勤務日が週4.5日以上である常勤医の勤続年数が3年超過の場合
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入
[通勤手当]
実費
[学会参加]
年1回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給(学会費・交通費・宿泊費用)10万円
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
・おすすめポイント
<福利厚生>
・学会参加補助あり
 補助内容:年1回 交通費・宿泊費・参加費補助あり ※規程により上限あり
 ※原則は有給を使用し、診療に支障のない範囲での参加をお願いしています。

<託児所あり>
・夜間保育にも対応 ※自己負担あり
 
<治療費減免制度あり>
・グループ内の病院での本人・ご家族の受診費用は減免!
 ※院内規程に基づく
300床規模の療養型病院です。慢性期の患者を中心に受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化を目的として、療養・障碍者病棟を担当していただく医師・回復期病棟を担当していただく医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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