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京都府宇治市
【通勤交通費】規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
リウマチ科、その他
■勤務内容
[募集科目]
膠原病内科、リウマチ科
[日勤の仕事]
・外来診療
膠原病・リウマチ内科外来を週に1～2コマ程度：1コマあたり20名程度
・病棟管理
主治医として担当
[当直の仕事]
・病棟管理
急変時対応
・救急対応
[備考]
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】1000万円〜
【週勤務日数】5.2日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】(年間休日114日)
【休暇】夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
【各種手当】あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円、引っ越し費用を上限30万円まで支給可
【学会参加】あり
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A623808 更新日:2024/12/03
■勤務内容
[募集科目]
膠原病内科、リウマチ科
[日勤の仕事]
・外来診療
膠原病・リウマチ内科外来を週に1～2コマ程度：1コマあたり20名程度
・病棟管理
主治医として担当
[当直の仕事]
・病棟管理
急変時対応
・救急対応
[備考]
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.25日
当直：月2～4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000万円～（※ご経験や勤務日数、当直対応件数によって応相談となります）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
(年間休日114日)
[休暇]
夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年 ※1年更新の再雇用制度あり、年俸は変更なしで双方から話が無ければ基本自動更新
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
[住宅手当]
あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円
[赴任手当]
引っ越し費用を上限30万円まで支給可
[通勤手当]
規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
[学会参加]
あり
[その他]
あり：家族手当（配偶者16,000円、お子様2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円）、役職手当 契約期間の定め：無（65歳定年迄）／試用期間：無／受動喫煙対策：敷地内禁煙
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】新築移転病院
当院は、平成27年春に数百メートル離れた地点に新築移転を実施し、医療圏一体をカバーできる体制を再構築致しました。ハード面は勿論のこと、各診療科ともに最新鋭の医療機器をそろえており、勤務環境に関しましては府内でも屈指の医療機関となっています。平成27年夏には、病院に併設をした形で、病児保育も開始しており、子育て中の女性医師の方でも安心して勤務頂ける環境をご用意致しております。
400床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人：リウマチ内科医師）
■募集背景
現在、非常勤医師のみで常勤医師が不在のためリウマチ内科医師の検討が可能です。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
