【精神科／北海道】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週5.5日勤務／1,600〜2,200万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
　精神科外来（患者数:20～50名程度、診療体制:3～5診制）
　週：1～2コマ担当
・病棟管理
　10～40名程度（担当数は経験・スキルを考慮の上、応相談）：主治医制
[当直の仕事]
・救急対応
　あり（病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、搬送は0～3件/日）
　・月：2回担当（当番・非番を各1回）
・病棟管理
　あり（全科当直）
[備考]
【当直勤務の補足】
・基本的に月2回の当直勤務をお願いしています。
・当直明けは、半日振替休日を取得していただきます。

※記載の件数等は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.5日
当直：月2回
[勤務時間]
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
※週4日勤務・土曜免除の相談可

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,200万円（経験、スキルに応じて決定）
※当直給与：平日2万円、土曜3万円、日祝4万円
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：インセンティブ制度あり、平均年間100万円程度
・20年目モデル年俸／1,900万円（当直その他手当て含む）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔、褒賞、介護休暇、有給休暇(年間12日)
[退職金]
あり（勤続3年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、院内保育、24時間保育、学童保育、病児保育あり
[住宅手当]
あり（上限70,000円）
[赴任手当]
あり（規定により支給）
[通勤手当]
あり（規定により支給）
[学会参加]
あり（年6回、総額20万円以内）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】　症例豊富、指定医取得にも最適な環境
「開放型精神病医療」の全国的な先駆け病院であり、道南地域の精神科基幹病院として役割を果たしています。
精神保健指定医の取得に関しても医療・教育環境が整備されています。
他の精神科病院には珍しく、精神・身体科両科を統合する病院として半世紀以上にわたり発展してきました。
また、経験とスキル次第では高年収も可能になり、大変魅力的な求人です。
・【求人PR情報①】　インセンティブ制度あり／入院患者のフォロー体制も整っています
精神保健指定医が10名以上在籍し、医療圏では最多の指定医数です。
主治医制ですが、夜は入院患者を持ち回りで担当し、基本呼ばれる事はありません。
また、内科系・外科系のドクターも充実している事から充分なフォロー体制が整っています。
入院時・退院時にインセンティブを設けており、実績に応じた年収アップも期待できます。
・【求人PR情報②】　勤務形態の相談可！／ゆとりを持った勤務
「週4日勤務」・「土曜免除」などの条件交渉や相談が可能です。
また、当直明けは振替休日を取得できますので、しっかりと身体を休める事も可能です。
身体的にゆとりの持った勤務で、ワークライフバランスを保つ事ができます。
・【福利厚生】　保育環境完備／お子様を安心して預ける事ができます
院内保育・24時間保育・学童保育を行っており、2016年11月より病児保育も始めました。
法人内では保育環境整備に力を入れており、安心してお子様を預けられる環境を整備しております。
特に働く女医さんにとってはぴったりな勤務環境です。
500床以上の精神科を中心とした病院です。道南の精神科医療の中心を担っています。
（転職：医師求人）

■募集背景
現在、精神科は常勤11名で、精神保健指定医10名を中心に診療を行っています。
精神科診療の体制は比較的に余裕がありますが、更なる強化を目的に募集を行っています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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