【呼吸器内科／兵庫県】外来診療・外来診療・外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・病棟管理・救急対応／週4.5日勤務／1,200〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　【午前診】一般内科外来を週1～2コマ程度ご担当いただき、1コマ20名程度ご対応頂きます
・外来診療
　【午後診】一般内科外来を週0～1コマ程度ご担当いただき、1コマ20名程度ご対応頂きます　※ご担当は必須ではございません
・訪問診療（施設）
　週1コマ程度ご担当頂きます：1回10名前後程度の診察
・外来診療
　【午後診】呼吸器専門外来を週0～1コマ程度ご担当頂きます　※医師のご希望により開設の相談
・病棟管理
　一般・療養病棟より10名前後ご担当頂きます：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
　・外来：夜診…17～19時
　・訪問頻度：月1回～週1回程度
　・看取り：年間約50件程度(開業医と連携しているため、全てにおいて出動頂くことはございません。)

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5日
当直：月4～5回
[勤務時間]
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～13:00（午前のみ）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～1,800万円
※当直給与：20,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：夜診　10,000円/回
・15年目モデル年俸／1,500万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(研究日：1日)
[休暇]
年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(有り)、育休(有り)
[定年制]
役職定年65歳・定年70歳
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：イデコ（本人の希望により）、厚生年金、医師賠償保険：医師賠責　加入あり、しかし医師個人が訴えられた場合には適用無し、 大手事務所の顧問弁護士あり、エクシブ・神鍋リゾートマンション・互助会（常勤は強制加入：月1000円）
医療費控除・ワクチン等減額など規程あり・出張規定も同様にあり。
[赴任手当]
交通費支給・引越代支給
[通勤手当]
車の場合は税法に定めた通り、院内規定に応じてガソリン代のみ・公共交通機関は定期代を支給(上限5万円)
[学会参加]
規定により支給
[その他]
病児保育可能な24時間託児所あり／雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動する場合あり／役職定年：65歳

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】当直なしが可能
当直のご担当は必須ではありません。どうしても埋まらない場合はご協力頂ければ幸いですが、かかりつけ患者様以外は、ご自身の専門以外は断って頂くことが可能です。訪問診療に関しては、深夜の看取りは看護師が行きますので、夜間勤務の負担軽減を図りたい方もぜひご検討ください。
・【求人の特徴】強固なバックアップ体制が魅力
深夜の看取りは看護師が行き、翌日出勤後に医師が確認に行くので、時間外の出動はそれほどないと想定しております。時間外の対応として救急搬送が必要な場合は、当院に搬送し、看取りや終末期の患者様は、法人内の訪問看護が訪問して対応致します。
・【求人の特徴】数年後に新築移転◆駅近の好アクセスでハード面も更新されます
最寄駅は今と変わらず、駅近の立地のまま新築移転となります。診察室・オペ室も増え、更に設備が充実する予定です。綺麗な環境で勤務をされたいという方にもお勧めです。
100床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／呼吸器内科医師)

■募集背景
欠員補充、および体制強化のため、呼吸器内科医師を募集致します。外来・病棟中心のご勤務とはなりますが、病院全体として訪問診療を強化していく方針のため、施設への往診にもご協力頂ける、5年目以上～40代半ばくらいまでの方を求めております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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