【人工透析／兵庫県】当直なし勤務可／病棟管理・透析管理／週5日勤務／1,400〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟より25名前後ご担当頂きます。：主治医制
・透析管理
　週1コマ～相談の上決定　※患者数：50名弱／クール
[必要技能]
透析専門医（必須）
[備考]
【勤務内容補足】
・障害者病棟のうち、意識障害等の患者様については、大学の非常勤医師から
　コンサルトを受けることが可能です。
・ご希望であれば、回復期リハビリテーション病棟のみのご担当も可能です。
　（脳血管系50％・運動器系50％）
・セラピスト：PT約46名、OT約47名、ST約14名
・透析：月・水・金曜日は2クール実施

※記載の数字はあくまでも目安となっております。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0～2回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
休み：日祝・その他0～1日　※土曜のお休みは応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～1,600万円
※当直給与：平日40,000円／土日祝は別途手当有り。勤務内容によって異なる為要問合せ
※当直給与の支払い：別途支給
・8年目モデル年俸／1,400万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(年間110日の休み)
[休暇]
夏季休暇(有給にて1週間程度取得可能)、年末年始休暇(12/30～1/3の5日間)、産休(あり)、育休(あり※在籍1年以上)、有給休暇(初年度11日～6年目の20日まで)
[定年制]
あり※62歳
[退職金]
あり※54歳までの入職者
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
あり※20万円上限。それ以上は応相談
[通勤手当]
なし
[学会参加]
あり※国内の3日間出張扱い
[その他]
院内託児所あり※病児保育はなし／雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動する場合あり／定年・再雇用：応相談

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】落ち着いた勤務内容と駅近のアクセスが魅力です
当院は亜急性期・回復期を受け持つ後方支援の役割を担っており、比較的落ち着いた勤務内容となります。年俸より、負担の少ない勤務内容を優先的にお考えの医師に最適の求人です。障害者病棟の患者様の受持ちもございますが、専門医師のフォロー体制がございますのでご安心ください。人気の阪神間で駅近のアクセスとなっておりますので、長期的なご勤務において通勤面でのストレス軽減が図れるのも魅力です。
300床以上のケアミックス病院です。回復期～慢性期の患者さんと中心に受け入れています。（転職：医師求人／人口透析内科医師）

■募集背景
体制強化を図るべく、人工透析内科の医師を募集致します。透析主体のご勤務か、病棟管理主体のご勤務かは、相談の上決定致します。透析だけではなく、急性期治療を終えた患者の全身管理をジェネラルにできる方を求めております。週4日勤務や当直免除も可能なので、勤務ペースを落として転職をお考えの方はぜひご検討ください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。