【人工透析／兵庫県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・透析管理・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,200〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　一般内科外来を週4～5コマ程度ご担当頂き、1コマ20～30名程度ご対応頂きます　※午前診・午後診
・病棟管理
　医療療養病棟より専門疾患を中心に20～25名程度ご担当頂きます：主治医制
・透析管理
　週4コマ程度ご担当頂きます　※応相談
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
PTA（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
　・透析：午前・午後の2クール
　・穿刺：看護師・MEが対応致します。
　・シャントトラブル：関連大学にて対応しております。
　・病棟：透析科としての管轄病床はございません。医療療養病棟よりご担当を頂きます。
　　※一部、ご専門以外の内科疾患患者も受持ちを頂く場合がございます。
　・外来：専門外来の開設はご相談ください。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00（木曜は9:00～12:00の勤務）
土曜：09:00～15:00
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～2,000万円（週5日勤務の目安です）
※当直給与：平日・夜間30,000円／回、日曜・祝日70,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,600万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・木曜：午後休(木曜の午後、土曜15時以降)
[休暇]
夏季休暇(1日　※8/15)、年末年始休暇(4.5日　※12/30午後～1/3)、産休(有り)、育休(有り)、常勤勤務時間：週40時間、有給休暇(法定通り)
[退職金]
あり(勤続2年半以上の方)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
法人マンションあり（病院より徒歩10分程度の施設、賃料は20,000～30,000円が目安　※水道代、光熱費等をご負担頂きます）
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
実費支給　※居住地により応相談
[学会参加]
年1回手当支給(交通費・宿泊代・参加費用)
[その他]
院内託児所：なし／雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動する場合あり／定年・再雇用：応相談

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】夜間クールなし・医局のしがらみもございません
木曜の午後と土曜の15時以降はお休みとなります。夜間クールはございません。当直担当は週1回をベースにご担当頂きますが、忙し過ぎる内容ではない為、1週間の中でメリハリを付けたワークスタイルを実現できます。月1回は日曜・祝日のいずれかを1日のみご担当頂く当番制がございます。気さくなお人柄の医師が多い中でチームワークを重視した勤務環境です。
・【求人の特徴】将来的な透析科の拡大ビジョンも魅力的
透析棟の新築をし、当科の拡大をしてまいりたい考えです。現在進行している本館の建て替え計画に伴い、透析ベッドの数を現在の倍、もしくは倍以上にするビジョンがございます。地域におけるニーズは高く、透析患者も集まる見込みです。将来的な拡大・発展に向けて、リーダーシップを発揮してくださる方、ご尽力頂ける方を求めております。
100床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／人口透析内科医師)

■募集背景
現在、常勤医師が不在、非常勤医師1名体制のため、当科の体制強化を図るべく人工透析内科医師を募集致します。透析専門医をお持ちでない方もご応募頂けます。若手医師も当院でキャリアを積んで頂き、将来的には部長職へのご就任も可能。夜間クールの実施はございません。チーム医療を重視し、外来・病棟において柔軟にご対応頂ける方を求めております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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