【一般内科／長野県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・待機／週5～5.25日勤務／1,000〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科
[日勤の仕事]
・訪問診療（施設）
　1～3件程度／コマ、1件あたり5～10名程度
・在宅診療（個人宅）
　5～10件程度／コマ
・外来診療
・病棟管理
[当直の仕事]
・待機
　出動頻度　： 0.25回程／月（複数医師で分担しての看取り対応）
[備考]
【勤務内容の補足】
・グループホーム入所者がメイン（小規模多機能、デイケアなど）、施設・居宅合わせて10人程度
・看護師が同行、運転は看護師がします
【当直帯の補足】
・オンコール対応 ： 無し　（病院当直が対応）
・当番制： 無し　※患者の状況次第で看取り体制組む場合あり
・初回対応者　： 法人内訪問看護ステーションの看護師
・出動頻度　： 0.25回程／月（複数医師で分担しての看取り対応）
・出動手当有無： 有り（実働時間で超過勤務扱い）
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～5.25日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
[備考]
4週6休

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～2,000万円（経験・スキルに応じてご相談）
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：出動手当有無： 有り（実働時間で超過勤務扱い）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(夏季休暇：8月14日、8月15日、8月16日の3日間、夏休み：６月－１０月の間で３日間取得可能（有給と合わせて1週間程度の休暇取得可）)、年末年始休暇(１２月２９日午後～１月３日)、産休(法定通り)、育休(法定どおり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
60歳以上の再雇用制度あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
5万円
[赴任手当]
給与に含む
[通勤手当]
1㎞18円換算（3ヶ月毎に市場価格で見直し）
[学会参加]
年3 回まで学会参加保障
[その他]
医師会会費病院負担、永年勤続表彰

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】　週4日・当直なしも可能です。
週4日勤務、当直なしも相談可能です。また、病児保育可能ですので、子育て中の先生にもおすすめの求人です。
・地域での当院の役割
当院は地域において、在宅療養との密接な連携を取る役割を担っています。
病院に隣接する在宅支援診療所を有しており、日常的に密接な連携を取りつつ、在宅医療は診療所が責任を持ち、在宅患者さんが入院が必要になったときは病院が迅速に受け入れるという役割分担を行っています。
居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、デイサービスセンターとの連携も密接です。

地元の箕輪町にある唯一の病院としては急性期を含め幅広い分野の医療要求に応えていく必要があります。
上伊那医療圏では療養病床を有する病院は3病院しかなく、在宅や老人施設では療養困難な医療依存度の高い患者さんに対し、貴重な存在となっています。
またリハビリ病棟は、入院患者の80％が公立3病院からの紹介で、急性期病院からの期待が大きいと言えます。
同時に療養リハビリ・通所リハビリ・訪問リハビリを含め地域のリハビリテーションをリードする役割が求められており、地域の中でもリハビリ療養士が最も多い病院となっています。
100～200床規模の病院です。回復期・プライマリーケアを中心とした医療を担っています。日本医療機能評価機構認定病院・日本在宅医学会の研修施設の認定を受けています。訪問診療を担当する一般内科は主に慢性期分野を担っています。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のための一般内科医師の募集です。訪問診療を中心に担当していただける先生を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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