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【循環器内科/青森県】外来診療・病棟管理・心カテ検査・インターベンション治療・病棟管理・救急対応・夜間外来/週5.25日勤務/950〜2,000万円

一般病院

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循環器内科

    • 募集科目循環器内科
    • 勤務地青森県弘前市
    • 給与年収 : 950万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.2〜5.2日
    • 勤務時間8:30〜16:40
    • 募集科目循環器内科
    • 勤務地青森県弘前市
    • 給与年収 : 950万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.2〜5.2日
    • 勤務時間8:30〜16:40

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 青森県弘前市

    JR

    【通勤交通費】あり

  • 業務内容

  • 循環器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    循環器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     内科外来として週2~3コマ、1コマ約30人を担当
     対象:内科疾患全般
    ・病棟管理
     一般病棟を15人程度担当:主治医制
     対象:循環器内科疾患を中心とした内科疾患全般
    ・心カテ検査
     治療も含め担当
    ・インターベンション治療
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
    ・夜間外来
     17:00~、週1~2回を担当
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・循環器外来の実施も可能
    ・当直帯の医師体制:医師2名体制。土曜の内科救急輪番日や連休中などは3名体制
    ・当直帯の小児科、産婦人科の対応:基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり
    ・病棟宅直(コール当番):あり(4~5回/月、当直と兼ねる事が多い)
    ・土日の当直、日当直:月1~2回程度

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】950〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.2日

    【勤務時間】8:30〜16:40

    【当直料】25,000円/回+土日祝日加算2,000円/回+救急輪番日加算5,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1)

    【休暇】夏季休暇(8/13~14)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日~10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日/最大20日 )

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】あり(50,000円/月)、あり(引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給)

    【学会参加】学会費:2学会まで病院負担 出張:演題発表時2~4回/年(医師経験年数により)、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談

  • その他

  • 【退職金有無】3年以上(勤務年数による)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A217400 更新日:2024/11/24

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
循環器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 内科外来として週2~3コマ、1コマ約30人を担当
 対象:内科疾患全般
・病棟管理
 一般病棟を15人程度担当:主治医制
 対象:循環器内科疾患を中心とした内科疾患全般
・心カテ検査
 治療も含め担当
・インターベンション治療
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
・夜間外来
 17:00~、週1~2回を担当
[備考]
【勤務内容の補足】
・循環器外来の実施も可能
・当直帯の医師体制:医師2名体制。土曜の内科救急輪番日や連休中などは3名体制
・当直帯の小児科、産婦人科の対応:基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり
・病棟宅直(コール当番):あり(4~5回/月、当直と兼ねる事が多い)
・土日の当直、日当直:月1~2回程度

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5.25日
当直:月1~2回
[勤務時間]
平日:08:30~16:40
土曜:08:30~12:30
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:950~2,000万円(給与は、経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定)
※当直給与:25,000円/回+土日祝日加算2,000円/回+救急輪番日加算5,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:20時までの勤務は調整費支給。20時以降は残業手当あり
・5年目モデル年俸/950万円(当直その他手当て含む)
・10年目モデル年俸/1,200万円(当直その他手当て含む)
・15年目モデル年俸/1,400万円(当直その他手当て含む)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1)
[休暇]
夏季休暇(8/13~14)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日~10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日/最大20日 )
[退職金]
3年以上(勤務年数による)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(50,000円/月)
[赴任手当]
あり(引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給)
[通勤手当]
あり
[学会参加]
学会費:2学会まで病院負担 出張:演題発表時2~4回/年(医師経験年数により)、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談
[その他]
家族手当

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】外来+病棟+循環器疾患の検査・手術!
循環器外来の実施も可能です。
病棟管理は循環器内科疾患を中心とした内科疾患全般となります。
心不全治療、急性心筋梗塞などに対する治療である経皮的冠動脈形成術、
心臓ペースメーカーの植込みなどを行っています。
・【求人の特徴】個人の専門性とチームワークを両立させ、地域に貢献できる医療の提供に努めています
育児に限らず、ブランクのある先生方や、臨床研修後の進路にお悩みの先生方も
ご相談ください。
また、転科を希望される方も歓迎いたします。
まずはお気軽にお問合せください。
一般的な診療から専門的治療、救急医療、リハビリ、在宅診療に至るまで、
総合的な医療活動とWHOのすすめるHPHに加盟し健康増進活動を行っています。
医師研修と医学生の臨床研修にも力を入れており、
地域の医療技術者養成にも貢献しています。(転職:医師求人)

■募集背景
診療体制を拡充するため循環器内科常勤医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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